▲▲集配の社員を増やせよ!▲▲

1〒□□□-□□□□2019/07/06(土) 11:37:50.41ID:3lkcWZjw
バイトじゃ長続きしない!
何人面倒見させりゃ気がすむんだ!
社員を増やせよ!!

93〒□□□-□□□□2019/08/09(金) 19:11:31.98ID:8srsTES4
引きこもり
家から引きずり出して
炎天下の中で配達の強制労働

94〒□□□-□□□□2019/08/10(土) 02:51:32.57ID:rHXXCpuX
青葉くんも岩崎くんもチラシ屋の犠牲者

95〒□□□-□□□□2019/08/10(土) 06:18:44.42ID:LDJNk2dC
箱に紙入れるだけの仕事なんて猿でも出来るだろ
よって無駄な人員は増やしませんよ^^

by 本社

96〒□□□-□□□□2019/08/11(日) 09:52:26.55ID:R+2Yz+tg
次年度以降、大リストラ不可避やな。

97〒□□□-□□□□2019/08/12(月) 15:52:09.30ID:ExjGLm4B
渉外減らして集配増やせ

98〒□□□-□□□□2019/08/14(水) 13:07:35.53ID:UxxyX38X
黙って」料金改定のチラシ撒けや

99〒□□□-□□□□2019/08/18(日) 01:07:18.24ID:ya0glp+y
渉外は来なくていいよw

100〒□□□-□□□□2019/08/18(日) 01:14:12.62ID:UA0M2zQA
肌身

101〒□□□-□□□□2019/08/25(日) 10:39:30.59ID:SP5TVwsE
簡保問題と土曜休配で大量解雇は有り得る

102〒□□□-□□□□2019/08/25(日) 10:55:50.62ID:VeooBPXd
金融渉外からの異動で補充。

103〒□□□-□□□□2019/08/25(日) 11:47:09.67ID:CDkbWS7y
>>29
wをこんなにも連呼 今どきこんな時代遅れがいるんだな なんだよwって クソダサなんだが

104〒□□□-□□□□2019/08/25(日) 12:33:36.75ID:GlhmaWAN
営業から逃げたんじゃない
詐欺行為から逃げたんだ

105〒□□□-□□□□2019/08/26(月) 10:58:14.22ID:OCxVukUk
アソシエイト社員と新一般も社員としてカウントしてるんだろ?
ところでアソシエイト社員て、どんな待遇なの?

106〒□□□-□□□□2019/08/26(月) 20:28:03.05ID:ZwiFecqK
チラシ屋さんでは家畜を募集しています

107〒□□□-□□□□2019/08/27(火) 11:16:52.56ID:64MdWwdg
社畜急募!

108〒□□□-□□□□2019/08/27(火) 11:32:03.88ID:lSBAgSeQ
>>105
契約更新の無い、永久の奴隷の権利を得た人達の事とかじゃない?

109〒□□□-□□□□2019/09/06(金) 16:28:58.87ID:nq8S3iu8
新一般の待遇が悪過ぎるから入ってもすぐ辞める
良き人材に限ってな
駄目人材は他にいくところがないのでここにしがみ付く

110〒□□□-□□□□2019/09/11(水) 10:46:16.87ID:ZIoDQ9wJ
バイト育成めんどい

111〒□□□-□□□□2019/09/11(水) 11:21:05.21ID:iqlrhPlO
111ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

112〒□□□-□□□□2019/09/16(月) 11:09:09.45ID:COSO5+mp

113〒□□□-□□□□2019/09/29(日) 15:46:54.60ID:DZEkwnV1
不祥事が多いのはバイトが多いから

114〒□□□-□□□□2019/09/29(日) 16:03:33.03ID:DSV7d9VK
>>113
四月から、金融渉外部から正社員がたくさん異動してきますよw

115〒□□□-□□□□2019/10/01(火) 08:03:50.82ID:OjUVxUwl
マジッすか

116〒□□□-□□□□2019/10/01(火) 20:08:21.96ID:2KEgI83K
一気に人が増えると「バイクが足りない」と騒ぎだすチラシ屋さん
頭良すぎwwwwwwwwwwwwww

117〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 09:10:27.22ID:n+ASCx+n
バイクが足りなければ
足りないと要求するのは当たり前


>>114
金融詐欺職員など使えないから要りません
彼らの役目は、ガチでもう終わったんです
二度と元には戻れないのだから
渉外金融職員など半減させればいいし
そうなるだろうね

118〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 09:13:48.04ID:WWgc6HHM
日曜日の配置がひどい
滞留うんぬんの前に終わらないよ

119〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 10:27:26.01ID:19zGeeg0
>>117
ちなみに、そんな渉外社員も昇進前提で異動してきます。
詐欺氏の下働きとして、血反吐と共にのたうち回って下さいやwww

120〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 13:58:36.51ID:JNoXQYZB
>>117
郵便配るのなんてバカでも出来る土方仕事って昔から言われてるやん
実際レベル低い奴ばっかだし
金渉から行っても余裕で務まるわ

121〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 14:01:57.45ID:JNoXQYZB
>>117
あとさその汚くて臭さいユニフォームちゃんと洗いなよ
社会人としてありえんよ
佐川やヤマトを見習ってさ身だしなみちゃんとしようぜ

122〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 19:39:21.89ID:YZEsAxYA

123〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 20:19:06.91ID:4tKKcDLr
ちなみにバイクが足りない言って5年経つが増えるどころか減っている
さすが会社ごっこ

124〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 21:45:27.83ID:YupitWn4
>>120
同意。断言するけど渉外が配達始めたら1日で仕事を覚えた上に必ず特約と年賀タウンを獲ってくるぞ。

125〒□□□-□□□□2019/10/06(日) 23:07:08.60ID:SRW3OLUu
株式会社 バイセップス

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126〒□□□-□□□□2019/10/07(月) 15:11:32.50ID:aWEfL85g
>>124
断言するけど渉外が配達始めたら1日で仕事放棄して
負け惜しみ言って翌日から行方不明さw
営業も全く取れないだろうw

127〒□□□-□□□□2019/10/07(月) 15:17:04.87ID:aWEfL85g
渉外へ出向いた奴なんて自分本位で使えない奴しかいなかった
だからいなくなっても清々したものだよw
給与の高さを自慢しに来たり
かと思えば営業の辛さを言いに来たりw
全部お見通しだったよw
ちなみに
君達にイイ未来は
多分もうやってこないと思うよ
じゃあねーw

128〒□□□-□□□□2019/10/08(火) 11:02:04.66ID:cJfsoXJa
優秀な奴がチラシ屋さんにいるわけねーだろ
全部ゴミ

129〒□□□-□□□□2019/10/08(火) 11:15:19.52ID:17eegU/U
渉外出身は人間性に問題がある。確実に場が荒れる。
あと口先だけで飯食ってきた豚が体力仕事に耐えれるかだ。デブは膝が逝く。

130〒□□□-□□□□2019/10/10(木) 11:24:09.51ID:f4K67LY7
渉外自体
どうしても必要なのか?

131〒□□□-□□□□2019/10/11(金) 09:53:37.30ID:itIhPnNI
40代とか来たら色々勘繰っちゃう
詐欺師かなって

132〒□□□-□□□□2019/10/20(日) 16:30:28.89ID:G6rq8NN1
詐欺師に集配は無理

133〒□□□-□□□□2019/10/22(火) 15:23:37.71ID:dak4PBfo
年上のバイトが入って教えても
自分より早く辞めていくわけよ
教える気がしないよね

134〒□□□-□□□□2019/10/22(火) 19:14:09.81ID:uZh7X+1x
人手不足のご時世では余程条件良くしないと郵便配達なんてしたがる奴いないよ。
人件費を増やすなんて今の状況では考えられないから、とにかく来てくれる奴を使える様にするしか無い。

135〒□□□-□□□□2019/10/22(火) 20:37:17.43ID:uZh7X+1x
人手不足のご時世では余程条件良くしないと郵便配達なんてしたがる奴いないよ。
人件費を増やすなんて今の状況では考えられないから、とにかく来てくれる奴を使える様にするしか無い。

136〒□□□-□□□□2019/10/22(火) 20:43:00.81ID:p7yhVves
人手が足りない足りないとか言いつつ、ちょっと何かあるだけで
新採やら転入者を潰したりするからな。

137〒□□□-□□□□2019/10/24(木) 09:38:06.63ID:HFobi8cn
社員を増やさないと潰れるよ

138〒□□□-□□□□2019/10/24(木) 11:38:45.60ID:KM1zn9XP
>>1
まじそれ

何人も随伴指導してもすぐ辞められて教えるだけ無駄
DOSSとかいう訳の分からんもんが出来たあたりから全然定着しない
この会社さあ、期間雇用の定着率(特に外務だよ)ちゃんと数字に出してるの?
内務はぬるいから定着率高いけどバイクで配達してる外務の定着率は
本当に酷い。原因が会社自体にあるって気付いてないの?

139〒□□□-□□□□2019/10/24(木) 15:18:54.78ID:miDJBfZF
>>138
かんぽの詐欺まがい営業も経営幹部は「知らなかったし聞いたこともない」とぬけぬけと吐かす連中だからなぁ。
見ても見ぬふりして現場が悪い!しか言わないだろなぁ

140〒□□□-□□□□2019/10/28(月) 16:20:50.75ID:vkO5RYap
新一般を増やす気だろうけど
あんな待遇で定着するはずがないよな
社員募集!
とか
渉外並みのS欺に等しいわ!

141〒□□□-□□□□2019/11/05(火) 11:04:25.76ID:idch0wDp
てかよくバイトでこんな仕事するよな

142〒□□□-□□□□2019/11/06(水) 09:47:04.30ID:n+T6zWhN
>>139
10年前
鍋倉「不慣れなシャインガー、シャインガー」

143〒□□□-□□□□2019/11/06(水) 10:04:16.15ID:jZlmk/1H
不慣れな社長が

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