メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart39

1〒□□□-□□□□2019/10/11(金) 00:05:07.01ID:dkuyRGEy
前スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart38
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1557914623/

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218〒□□□-□□□□2019/11/07(木) 19:42:19.53ID:DU29UBDC
>>213
二級だと共済年金の2階建てでそれくらい行くけど、二級ってかなり難しくないか?

219〒□□□-□□□□2019/11/07(木) 21:37:09.15ID:baJ3SgVp
>>218
共済の2階?厚生も2階だが…。
難しいのかな。重い障害ってことだろうな。
ただやり方はあるのかもしれないな。
当然在職していても出るだろうな。
事故で障害になる人もいるわけだから。

220〒□□□-□□□□2019/11/07(木) 21:47:39.91ID:DU29UBDC
>>219
精神だと在職してると無理です。

221〒□□□-□□□□2019/11/07(木) 22:33:59.02ID:GfxGQDWx
今、うつで休職中です。来年定年退職予定。高齢者再雇用を希望しても、落とされるかな?

222〒□□□-□□□□2019/11/07(木) 22:36:24.44ID:qNyCLffR
222ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

223〒□□□-□□□□2019/11/08(金) 01:00:06.87ID:Kqdj5iai
鬱では再任用は厳しいと地本役員していた
総務部長から言われた。俺、近畿。

224〒□□□-□□□□2019/11/08(金) 14:44:39.27ID:J7RIFwW8
>>223
郵政以外の、いい条件のバイトなんかいくらでもあるよ。
そこまでして郵政にしがみつかなくてもいいんじゃ?

225〒□□□-□□□□2019/11/08(金) 16:09:42.67ID:YMcsHnHt
>>220
休んでたら出るよ

226〒□□□-□□□□2019/11/08(金) 16:44:43.06ID:2tP4vV/9
>>225
休職中の人は手続きしていいと思う。病みながら勤務してる人は出ないけどね。

227〒□□□-□□□□2019/11/08(金) 22:12:17.95ID:fruBajyQ
忘年会シーズンで勘違いしてる部長、課長、班長が参加を強要するような言動、張り紙、告知文はパワハラだからすぐに録音、コピー、聞き取りメモでもいいから本社、支社のコンプラ室に報告しろ

228〒□□□-□□□□2019/11/09(土) 10:45:54.12ID:7dgZL2qt
仕事のストレスで、太ったという上司。逆に食べられなくなったり食べても戻したりで痩せる自分。149センチ 37.4キロ(笑)

229〒□□□-□□□□2019/11/09(土) 13:29:00.24ID:s8vq84t8
>>228
うせやろ。

230〒□□□-□□□□2019/11/09(土) 14:49:01.40ID:qjW55VQO
「うせ」
サ行下一段活用の動詞「失せる」の連用形、あるいは連用形が名詞化したもの

231〒□□□-□□□□2019/11/09(土) 18:21:59.67ID:0yTuczQe
>>229
本当ですよー

232〒□□□-□□□□2019/11/09(土) 19:25:08.47ID:CEZyvSTu
>>228
拒食症で病院いけ。死ぬぞ。

233〒□□□-□□□□2019/11/10(日) 09:22:57.78ID:5AMOJT8b
>>228
ネタじゃなくてマジだったら、病院行った方がいいよ。
229のような心ない奴はスルーして。

234〒□□□-□□□□2019/11/10(日) 09:28:08.92ID:EOV/8JKQ
毎日、毎日、つかえない、馬鹿だから話が伝わらないと言われ続け、ノイローゼに
なりました。長くいる重鎮にも、毎日、バカ騒ぎされ、愚痴ばかり言われています。
こんな、職場では、精神がまともでいられません。

235〒□□□-□□□□2019/11/10(日) 18:11:39.71ID:I7xfY27/
>>233さま
ネタではないです(T . T)

2362332019/11/10(日) 21:30:36.36ID:5AMOJT8b
>>235
そうですか。それは失礼。
自分の体を守るのは自分だけだから、甘く見ずに診察行ってくださいね。

237〒□□□-□□□□2019/11/12(火) 15:53:37.42ID:n/eZBAXg
今回の社員申告書に障害者手帳の有無の欄がありましたが、手帳の有無によって異動などを考えてくれるのでしょうか?今は主任なんですが平、新一般でもかまわないので前職に戻りたいのですが。うつ病休職中の40歳です。

238〒□□□-□□□□2019/11/12(火) 18:01:55.06ID:+jrBfPPB
>>237
手帳出せと言われるだけ。企業に一定%の障害者雇用が義務付けられていて、その数合わせに使われる。

239〒□□□-□□□□2019/11/12(火) 22:39:12.87ID:2S9UboQh
>>237
手帳の有無で待遇が変るとは思わないけどね。
結局は、受け入れ先が了承してくれるかじゃね。
お互いの利害が一致すれば動かせてもらえるがそうじゃなきゃ、元の職場に塩漬けだ。

240〒□□□-□□□□2019/11/13(水) 19:36:45.38ID:Qy5OZLLy
明日、産業医面談行ってきます。
朝はめちゃ寒そうだけど、やるだけのことはやった。
後は野となれ山となれという心境です。

241〒□□□-□□□□2019/11/13(水) 20:56:36.45ID:ws54fEzh
>>234
そういう時はしっかり休みなさい。そいつらのために病気になる必要はありません。

242〒□□□-□□□□2019/11/13(水) 21:24:21.97ID:ws54fEzh
私はうつが寛解したと思っていませんが、経験上治療の参考になればということで語らせてください。

本当に改善されたいお気持ちであれば、ほぼ毎日有酸素運動と無酸素運動、ストレッチを年単位で行ってください。食事は基本的に何でも食べても構いませんが、なるべく青魚、特に鯖の水煮缶を最低2週間、毎日1缶食べ続けてください。

その効果を感じたら、必ず継続してください。上司から叱責されてら、とにかく気にしないことです。細かいことを気にしたら、間違いなく回復は遅れます。溜まったストレスは有酸素運動など筋トレに励むと発散されます。

服用される薬は向精神薬のみならず、漢方薬も併用されると回復は高まります。何事も結果を焦らずに、根気よく臨まれることです。

継続は力なり。雨垂れ石を穿つ。

本当に治したい意志がおありでしたら、それに応えるに出会う必要があります。

がんばれと言いません。治したいなら諦めないでください。

元適応障害、ベンゾジアゼピン離脱症候群で苦しんだ私より。

243〒□□□-□□□□2019/11/13(水) 21:26:35.85ID:JqI292hK
>>234
辛いね…年令職種分からないけど、録音できないかな

244〒□□□-□□□□2019/11/14(木) 11:01:26.51ID:PCaxouMY
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

245〒□□□-□□□□2019/11/14(木) 13:43:39.21ID:mO+MdROV
医者の診断書提出すれば、転勤できますか?

246〒□□□-□□□□2019/11/14(木) 17:06:31.80ID:VVzPQACl
>>245
とにもかくにも現局復帰が大原則だから、とりあえずリハビリ勤務で体を慣らして
転勤希望があれば診断書に主治医に移動が望ましいと書いて貰い、なるようにしか
ならないと思う。

247〒□□□-□□□□2019/11/15(金) 10:02:27.39ID:Gsudc2sn
昨日、ひとまず産業医面談終了。
来月の支社面談の日程も聞いた。
やるだけのことはやった。
これでも不合格にするなら仕方がない。
別の道で生きてくしかないですね。

以前、書き込みのあった子持ちママさんは、どうだったのかな?

248〒□□□-□□□□2019/11/15(金) 18:54:22.89ID:vqQeb+Dn
休職俺「復職できますでしょうか」
主治医「そんなの私に分かるわけないじゃない」

249〒□□□-□□□□2019/11/15(金) 19:25:27.45ID:Gsudc2sn
>>248
2次支社面接で面識のないプライドの高そうな精神科医との短時間の面接で
ほぼ決められちゃうのもなぁ。

250〒□□□-□□□□2019/11/16(土) 09:48:11.64ID:UsGGfUVR
勤務軽減期間が終わると、どのような勤務体系

251〒□□□-□□□□2019/11/16(土) 10:13:26.09ID:ZXB7YoUf
>>250
ご想像の通りかと

252〒□□□-□□□□2019/11/16(土) 11:42:44.92ID:ZApVwzvG
何回か休職、復職を繰り返しなんとか1年経とうとしている者です。
やはり、フルタイムになると全然違います。
それで2回やられました。
でも、こうして1年やれています。
1か月乗り切れれば自信がでてきます。
失敗していいです。
無理せず頑張ってください。

253〒□□□-□□□□2019/11/16(土) 16:20:31.06ID:/BIJ+jEe
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

254〒□□□-□□□□2019/11/16(土) 18:01:47.78ID:v0YTGiDQ
>>250
普通に残業アリアリのシフトに変わります。

255〒□□□-□□□□2019/11/16(土) 22:39:58.62ID:CXXUKrSN
>>254
8H+残業も?

256〒□□□-□□□□2019/11/17(日) 00:36:02.26ID:dR9+DPIG
>>250
軽減無し・残業不可の条件付きで診断書が出ればその通りになります

257〒□□□-□□□□2019/11/17(日) 01:05:20.21ID:I9PYf/PA
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342586

258〒□□□-□□□□2019/11/17(日) 10:52:24.62ID:oskbdDYR
>>255
はい。普通に勤務していいということになるので。

259〒□□□-□□□□2019/11/18(月) 10:19:47.38ID:jJbMGq8E
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/560243/

260〒□□□-□□□□2019/11/18(月) 11:52:28.03ID:ENimIntZ
鬱には筋トレが一番
栄養もガッツリ摂れ
鬱の人は考えるより感じろ!だな

261〒□□□-□□□□2019/11/18(月) 15:48:21.83ID:JRUK2yuh
一度、復帰面接落ちたら、再度復帰面接のハードルって高くなる?
リワーク3ヶ月通いました。

262〒□□□-□□□□2019/11/18(月) 18:44:01.60ID:DWghDfsY
落ちると次の就業支援委員会まで2〜3ヶ月待つみたいだな
本人の容態回復待ちという名目


就業支援委員会って毎月ある訳じゃないんだなw

263〒□□□-□□□□2019/11/18(月) 19:40:18.97ID:JRUK2yuh
>>262
もし解釈違いならごめん。
1度、休職したらまた再発の危険を危惧されて初めての社員よりも厳しく見られるのかなと思ってお尋ねしました。

1次面接(産業医面談)、2次面談(支社で精神科医面談)ののち支社で復帰可否を書類で吟味するのが就業支援委員会ですかね。
スケジュール的には、主治医口頭OKから3,4ヶ月かかると思います。
私の場合、リワーク最終月の10月半ばに主治医復帰口頭承諾、総務に1次面談予約依頼、11月1次面接、
12月2次面接、その後、支社で就業支援委員会を経て合否通知があって、仮に復職可なら年明け1月復帰
に元の局へ復帰になると思います。
面接予約ですぐ満杯になることもあるそうなので、早めに予約依頼しないと無駄な時間を費やしますので
今月、1次面接に何とか受けられてよかったです。

264〒□□□-□□□□2019/11/19(火) 15:34:06.72ID:QEaPXeor
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。

265〒□□□-□□□□2019/11/19(火) 21:44:21.65ID:m2YPaqtG
産業医面談と支社面談は録音しておいたほうがいいよ。
会社と組合とタッグを組んて休職規程改正前の現在、リワーク通っても落とす方向だから。
リワーク落とされて、労働基準局の紛争解決手続とか裁判になったときに有利な証拠となるから。

266〒□□□-□□□□2019/11/19(火) 21:46:25.23ID:m2YPaqtG
産業医面談と支社面談は録音しておいたほうがいいよ。
会社と組合とタッグを組んて休職規程改正前の現在、リワーク通っても落とす方向だから。
リワーク通っても就業支援委員会で落とされ、
労働基準局の紛争解決手続とか裁判になったときに有利な証拠となるから。

267〒□□□-□□□□2019/11/19(火) 21:50:39.21ID:nHjzR1Wj
>>265
レスありがとうございます。
1次は終っちゃったんですが、会社としては、病休者は邪魔だから辞めさせたい方向なのかなとは思ってました。
何かあったときのことのためにスマホのボイスのスイッチいれときますね。

268〒□□□-□□□□2019/11/19(火) 23:58:49.03ID:m2YPaqtG
万が一リワーク行っても落ちた場合、
記録があることをちらつかせ、労働基準局の紛争解決手続や訴訟の構えを見せれば、
会社はびびるので、合格できると思うよ。
強い者には弱くて、弱い者には強く出る会社だから。
かんぽ問題見てたらわかるよね。

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