人手不足で倒産 vs 景気が悪くて倒産

1名無しさん@3周年2017/10/29(日) 02:41:44.07ID:4zknPMx6
どっちが多い?

2名無しさん@3周年2017/11/06(月) 05:46:10.16ID:2bfiW/ja
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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3名無しさん@3周年2017/11/11(土) 14:28:11.07ID:A5H6YCiV
ブラック企業に是正を促す脱デフレ 雇用改善で人材確保が困難に」

 雇用環境の改善は、大学関係者なら実感できるだろう。筆者の周りでは、「アベノミクスのおかげ」という声が多い。
文部科学省と厚労省によれば、就職希望者のうち実際に仕事に就いた人の割合を示す就職率は、4月1日時点で96・7%。前年同期より2・3ポイント高い数字で、4年連続の上昇である。企業の求人増によって、大学生の就職戦線は売り手市場になっている。

 大学新卒の雇用市場はそのときどきの雇用環境をすぐ反映する。各年度の学生の出来が大きく変動するわけではないのに就職率が変動するのは、雇用環境がいかにマクロ経済政策の影響を受けるかを示している。
大学関係のデフレ論者もいるが、そうした人たちは身の回りの学生の就職状況を知らないのだろうか。

 雇用環境の回復とともに、ブラック企業が賃金のカットばかりを目指していると、おのずと淘汰(とうた)されていくだろう。
失業率3%〜3%台前半という状況が継続すれば、雇用の正規化や賃金上昇が普通になり、労働者の弱い立場を利用して儲けるブラック企業の出る幕はない。
https://gamp.ameblo.jp/heiwabokenosanbutsu/entry-12029645704.html

4名無しさん@3周年2017/11/11(土) 14:31:34.12ID:nDfKBdxm
人手不足で倒産は、しょうがないんだわ。

5名無しさん@3周年2017/11/11(土) 14:33:43.80ID:nDfKBdxm
「人出不足で倒産」は、低賃金で人を使っていた報いだ。

6桝込都知事2017/11/11(土) 14:34:03.44ID:2VrWgLXM
僕の父は社長です

自宅でも社長と言わせます

会社でお倒産とでも呼んだら

頭を割られます

7桝込都知事2017/11/11(土) 14:37:16.89ID:2VrWgLXM
僕のお父さん社長は

お祝ごとの時には「完勝」か「全勝」で杯を空けます
間違っても「完敗」と言う社員が居たら即クビです。

8名無しさん@3周年2017/11/12(日) 07:42:12.41ID:ehf+a5Fr
【雇用】文科省 大卒の契約社員を調査へ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336036376/

大学を卒業したあと契約社員などになった人たちを把握しようと、文部科学省は、昭和23年度から行っている「学校基本調査」を抜本的に見直し、
「就職」の項目を初めて正社員と契約社員の2つに分けて調べることになりました。
文部科学省が実施する「学校基本調査」は、すべての大学生の進路先などを集計し公表しています。
しかし、この10年余りで正社員だけでなく、契約社員などが増加しているにもかかわらず、
大学生の進路で最も多い「就職」の項目には、雇用形態の区分がありませんでした。
このため、昨年度の学校基本調査で、卒業した大学生の就職率として公表された61.6%のなかには、
契約社員としての就職などがかなり含まれているのに、その詳細が分からないと指摘されています。
こうした指摘を受けて、文部科学省は、昭和23年度から行っている「学校基本調査」を今年度から抜本的に見直し、
「就職」の項目を初めて、雇用契約に期限がない正社員と契約に期限がある契約社員の2つに分けて調べることにしました。
多くの大学は、これまで正社員と契約社員を分けない就職率を公表していましたが、今後、学校基本調査の見直しのように変更を迫られる可能性があります。
これについて、教育支援NPO代表の山本繁さんは「大学にとって学生を集めやすい数字ばかりが使われていたが、
学生は『こんなに就職できる』と勘違いしてよくない。正しく現状を把握することが正しい改善につながるので、大学もこれを機会に意識を変えてほしい」と話しています

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120502/k10014852921000.html

9名無しさん@3周年2017/11/12(日) 07:45:16.36ID:ehf+a5Fr
就職率は非正規も含めた数値を発表するくせに、景気や給与額の動向は正社員のものしか着目しないっておかしくね?

https://t.co/2zWOemyDpG

@miyabi_yoyoさんがツイート
https://twitter.com/miyabi_yoyo/status/673496711675834368 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

10名無しさん@3周年2017/11/12(日) 09:35:50.53ID:52Y2JlP3
景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業 労働者には賃上げの好機

人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。

 このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。

 もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html

11名無しさん@3周年2017/11/12(日) 10:42:51.64ID:iv7y9N8E
景気拡大と人手不足の間に因果関係は存在しないんだが。

12名無しさん@3周年2017/11/12(日) 10:44:05.49ID:iv7y9N8E
> 就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

非正規雇用をありがたがるのか。
まったくおめでてーな。

13名無しさん@3周年2017/11/12(日) 15:52:48.23ID:i6oN9M69
自殺も減らすアベノミクス

日本の自殺:ピーク時から1万人減り、年2万4000人に 18年ぶり2万5000人割れ

内閣府がまとめた2016年版の「自殺対策白書」によると、15年の自殺者総数は前年比1402人減の2万4025人で、4年連続で3万人を下回った。2万5000人を割ったのは1997年以来18年ぶり。これまで最高だった2003年の3万4427人から1万人以上減った

経済苦による自殺はピークから半減

「経済問題」が原因の自殺は2009年には8000人台を記録していたが、15年には半減した。

若年層の死因1位は「自殺」

「病気の悩み」相談体制充実が減少に寄与か

http://www.nippon.com/ja/features/h00158/

14名無しさん@3周年2017/11/12(日) 18:51:29.34ID:Brllwyjl
自殺者数について、ここ10年、連続3万人超とマスコミでも報じられ問題になっています。
しかし本当に毎年3万人?

出典
totalmatomedia.blog.fc2.com
少なくとも自殺者が11万人いる事は確実。

出典
www43.tok2.com
WHOの世界基準だと日本は毎年11万人ということになる。なぜ公表しない?


隠された真実:3万人どころじゃない!本当の自殺者数は18万人!?
自殺者は毎年3万人を超えている。しかしそれは偽りの数字だった!?
https://t.co/Pfa9nz5SaW 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

15名無しさん@3周年2017/11/12(日) 21:08:09.15ID:PNqT+P4F
家計の金融資産、6.8%増の1151万円 金融広報中央委調べ
2017/11/10 15:48

 日銀が事務局を務める金融広報中央委員会が10日発表した2017年の「家計の金融行動に関する世論調査」によると、2人以上の世帯が保有する金融資産は平均で1151万円だった。
前年から73万円(6.8%)増え、15年(1209万円)以来の水準となった。収入の増加や株高による有価証券などの評価額の上昇が寄与した。

 金融資産は運用や将来に備えているものを集計し、日常的に出し入れする目的の預貯金などは含まない。
金融資産構成の前年比較に関する質問では、有価証券を保有する世帯のうち「現金や流動性の高い預貯金から、長期運用型やリスク資産に振り向けた」とした世帯は13.7%と前回(12.0%)から上昇し、この質問項目の調査を始めた13年以降で最高水準となった。

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL10HJJ_Q7A111C1000000/

16名無しさん@3周年2017/11/12(日) 21:12:55.15ID:Dy+xEKhZ
 人手不足倒産に見る中小企業の経営悪化事情

東京商工リサーチが発表した「2015年累計の人手不足関連の倒産」は、318件(前年比5.6%増)。
内訳は代表者死亡などによる「後継者難」が279件、「求人難」25件、
「従業員退職」14件、「人件費高騰」22件でした。
後継者難による倒産が圧倒的に1番多く、後継者難による隠れ倒産
(後継者難による自主廃業・解散)も増えているようです。
また、近年では求人難による倒産が増加傾向にあります。
後継者難の倒産に該当するのは中小企業で、その3分の2が後継者問題に悩んでいるとのことです。
業種別では、建設業とサービス業の後継者不在率が70%を超えており、
旅館、商店、卸売、町工場、農業など後継者難に陥っている企業は数多く存在しています。

17名無しさん@3周年2017/11/12(日) 23:12:14.01ID:dCjh5/Mb
【経済】貯蓄なし世帯が30%超 「貧困化ニッポン」の実態
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498397200/

日本の家計に異変が起こっている。手取り額は過去20年間で月7万円近く減少し、エンゲル係数も29年ぶりの高水準となっている。日本の貧困化はどこまで進んでいるのか? 家計の見直し相談センター・藤川太氏が「貧困化ニッポン」の現状を解説する。

 * * *
 収入が減って負担ばかりが増える──そんな「貧困化ニッポン」がひたひたと迫っている実態は、次のようなデータからも窺えます。手取り減少時代に家計で何が削られてきたかを見ると、それは顕著です。

 総務省統計局がまとめている家計調査ではお小遣いを含む「その他の消費支出」という項目があり、1997年は9万4543円でしたが、その後、減少の一途を辿り、2016年は6万1533円と20年前より3万円近く削られています。

 他にも衣服代は2万264円から1万3153円へとカットされています。つまり、お小遣いを減らして衣料品などを買い控えるなど、生活レベルを下げて我慢を強いられているのが現状なのです。

 そうなってくると、貯蓄に回す余裕はどんどんなくなっていきます。金融広報中央委員会の「家計の金融資産に関する世論調査」によると、1997年は10%だった「貯蓄なし世帯」は、アベノミクスが本格化した2013年以降、30%を超える水準で高止まりしています。

 いまや3軒に1軒の世帯で貯蓄のない「貧困化」が進んでいるのが実態なのです。問題は、それに歯止めがかかるかどうかですが、残念ながら、税金や社会保険料が今後も増大するのは人口動態からも明らかといえます。

18名無しさん@3周年2017/11/12(日) 23:14:38.40ID:dCjh5/Mb
 国立社会保障・人口問題研究所の推計では、日本の総人口は2053年までに1億人を割り込み、2060年には9284万人まで減ると見られています。
そうしたなか、65歳以上の高齢者は2015年の3387万人から2040年には3900万人台まで500万人も増えて総人口の3割を超え、
2060年には4割近くに上る見込みです。

 一方で15〜64歳の生産人口は2015年の7728万人から2040年に5978万人と1700万人も減り、
2060年には5000万人を割り込むと予測されています。
このままでは現役世代の負担を増やさない限り、増大する社会保障費を賄うことができないのは必至の情勢です。

 しかも、一人ひとりの負担は着実に増えているのに、国家財政はよくなっていない。
2015年度の社会保障給付費(年金・医療・介護など)が116.8兆円であるのに対し、国民から集めた社会保険料収入は60兆円余りにすぎず、
その差額は公費負担(税金や借金、資産収入など)で補填しています。

 その差は今後、現役世代の負担を増やすだけでは縮まらないことも確実視されています。
これまでは若者を中心に非正規雇用を増やしたり、現役世代の税金や社会保険料負担を増やしたりしてきましたが、
それもやがて限界に近づき、今後は社会保障を受ける側、つまりは高齢者がターゲットになる可能性が高いでしょう。
年金の支給開始年齢が引き上げられたり、介護や医療費の自己負担が増したりすることも十分に考えられます。

 そう考えていくと、皮肉なことに、その割を食うのも、将来、高齢者になるいまの現役世代となってしまいます。
現役時代に大きな負担を強いられたのに、いざ高齢者になっても支払った分がもらえない恐れもあるのです。
「貧困化」は今後ますます進むと見て間違いないでしょう。

https://www.news-postseven.com/archives/20170625_568168.html

19名無しさん@3周年2017/11/14(火) 17:25:29.44ID:9ol3HVRm
【韓国】韓国若者の就職難 日本市場での解決模索へ=外務次官きょう訪日★9
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510493807/

【話題】人手不足の日本と、就職難の韓国。互いに利益得られるウインウイン関係になれるか
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510610980/

韓国政府、日本に関係改善の意思を伝える「韓国人材の日本企業への就職拡大の必要性を強調。日本も共感した」
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510643556/

20名無しさん@3周年2017/11/14(火) 18:40:59.35ID:6IFm4egJ
人手不足が経済を圧迫

昨今の倒産の要因や業種別の内訳をつぶさにみると、気掛かりな点が浮かび上がる。
目を引くのが人手不足による倒産であり、増加傾向にあるのだ。
労働者の奪い合いが激しくなる中で、必要な人材を確保できなかったり、
十分な賃上げをできなかったりして倒産を余儀なくされる事例が増えている。
なかでも、運輸業や介護、飲食業で状況が厳しい。
運輸業では電子商取引(EC)の拡大や首都圏の開発案件の増加で需要は膨らむものの、ドライバー不足が深刻。
相次ぐバス事故をきっかけに「運転手の労働環境に関する法令順守の徹底を求められるように
なったことも中小規模の企業にとっては重荷」(東京商工リサーチ)で、運輸業の倒産件数は前年よりも15%増えている。
老人福祉・介護や飲食業を含む「サービス業他」の倒産件数も10%増と4カ月連続で前年同月を上回る。
財務省が10月にまとめた企業への聞き取り調査では、「人手不足を感じている」と答えた企業は全体の6割強にのぼった。
企業の回答によると、「募集をかけても集まらない」「深夜の長時間労働や過重労働のイメージがあり敬遠される」といい、
人材が確保できずに「店舗の閉鎖、営業時間の短縮」「顧客への対応が遅れる」といった弊害が出ているという。
生産年齢人口が減少する中、「人手不足」の状況は厳しさを増す。
日本経済が抱える課題が、倒産の現場にもじわり広がる。政策による早急な対応が必須であろう。

21名無しさん@3周年2017/11/15(水) 15:23:12.79ID:roXhFToU
時給1600円でも… 収穫期バイト集まらず 十勝の農家
11/09 15:49 更新
北海道

 十勝管内の農家が収穫期のアルバイトの賃金高騰や人手不足に頭を悩ませている。北海道の最低賃金810円の2倍近い時給1600円でも必要な人数が確保できない農家も多い。
人口が多く、働き手を確保できる帯広市から遠くなるほど顕著で、作業着や休憩所を完備し、中には給料に加えて「お小遣い」を渡すケースもある。
こうした状況から、衛星利用測位システム(GPS)付きトラクターによる自動運転などを活用し、省力化に知恵を絞る農家も出始めている。
https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/143201


ヤマト、年末の時給2000円 物流人材争奪戦 アマゾンの倉庫作業は1850円
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO23459800U7A111C1TI1000

22名無しさん@3周年2017/11/15(水) 16:29:52.30ID:u1m4aOQx
不景気に加えて少子化の影響で人手不足。
泣きっ面に蜂だな。

23名無しさん@3周年2017/11/17(金) 16:22:56.66ID:RFrjFKUJ
すき家、牛丼値上げへ 深刻な人手不足で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2324220008112017000000/

24名無しさん@3周年2017/12/02(土) 18:49:31.17ID:DKfSgoze
引当金、32年ぶり低水準=景気回復で倒産減−都銀
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017120201353&g=eco

25名無しさん@3周年2017/12/03(日) 00:13:02.77ID:HjhJLXSz
少子化と団塊世代大量退職の件には一切触れようとしないアベノミクス
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1511520340/

26名無しさん@3周年2017/12/03(日) 13:47:02.10ID:Ln7wHhA3
「雇用促進税制」廃止へ…求人43年ぶり高水準
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20171201-OYT1T50151.html

27名無しさん@3周年2017/12/07(木) 22:00:54.06ID:unxxzrz5
【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/

28名無しさん@3周年2017/12/08(金) 06:20:40.07ID:JRNqG2np
景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業 労働者には賃上げの好機

人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。

 このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。

 もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html

29名無しさん@3周年2017/12/20(水) 08:29:37.41ID:1GdDOzFg
日本のGDPの推移

名目GDP
2008 521兆
2009 490兆
2010 500兆
2011 491兆
2012 495兆
2013 503兆
2014 514兆
2015 530兆
2016 537兆
2017 544兆(IMF推計)

実質GDP
2008 499兆
2009 472兆
2010 492兆
2011 491兆
2012 499兆
2013 509兆
2014 510兆
2015 516兆
2016 521兆
2017 529兆(IMF推計)
http://ecodb.net/country/JP/imf_gdp.html

名目・実質ともに安倍政権の方がパフォーマンスが良い

30名無しさん@3周年2017/12/29(金) 13:43:32.10ID:HCZSYhXC
コンビニ業界が低賃金の「外国人技能実習生」を欲しがるホンネ
人手不足はここまで深刻らしい
http://gendai.ismedia.jp/articles/53819

人手不足深刻、DIは25年ぶり水準 12月短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/

失業率2.7%、24年ぶり低水準 11月0.1ポイント低下
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HMA_V21C17A2000000/

有効求人倍率、11月は1.56倍 43年10カ月ぶり高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HQ3_V21C17A2000000/

31名無しさん@3周年2017/12/31(日) 14:29:14.11ID:/CCWkIsR
人手不足の外食・小売り、営業時間の短縮一段と
すかいらーく100店追加
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25236320Y7A221C1EA2000/

32名無しさん@3周年2018/01/02(火) 21:38:25.58ID:3bp8++4j
人手不足の要因は人口減少ではない
宮崎哲弥×飯田泰之

飯田
よく人手不足なのは人間の頭数が減っているからだ、という人がいるんですけれど、そんなことを言ってるほうがおかしいなと思うのは、まずそもそも雇用者の頭数が増えているという話をしているんですよ。
これが人口減少で働いている人が減っている中で失業率が下がっている、って言うのだったら言いたいことはわからないわけでもないですけど、逆です、逆ですと。
どんどん働いている人が増えている中で失業率が下がっているんですから、これはもう需要、つまり労働需要が引っ張っている場合にしか起きない現象なんですよね。

宮崎
もういっぺん同じこといいますけど、生産年齢人口は確かに下がっているわけ。それに反するように労働力人口と就業者数が上がっているので、これは要するに人口減少効果ではないという風にいうべきですよね。

2017/12/26(火)ザ・ボイス 宮崎哲弥×飯田泰之 「今年の経済政策の振り返り」「11月の完全失業率は2.7%」など
https://www.youtube.com/watch?v=aOWZzkrSLOg

33名無しさん@3周年2018/01/04(木) 10:35:15.08ID:5o5WRLZq
AIイヤホン 万能執事 スマホよさらば
ポスト平成の未来学 第3部 SFを現実に
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO25291520T00C18A1TCP000/

34名無しさん@3周年2018/01/05(金) 10:04:29.07ID:2jLlBj5i
初任給引き上げ広がる ライオンや佐川 人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

35名無しさん@3周年2018/01/05(金) 17:43:20.33ID:pwM3rvVs
17年の人手不足倒産、前年並みの315件 「求人難」は2倍に
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HLE_V00C18A1000000/

36名無しさん@3周年2018/01/06(土) 11:24:17.31ID:EaGXJsKu
24時間営業に「黄信号」=人手不足が深刻化−コンビニ大手
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018010600186&g=eco

37名無しさん@3周年2018/01/06(土) 16:08:37.86ID:PeI9nWu1
安倍とも  明仁天皇屁以下

ゴキブリ明仁天皇批判は必須
真犯人が批判されない加計学園問題の闇
東宮達は韓国に帰国しろ
http://tennoukougoukousitu.seesaa.net

38名無しさん@3周年2018/01/07(日) 08:47:48.71ID:ZVUSAwCx
飲食業の倒産/2017年、仕入価格高騰や人手不足で762件
https://www.ryutsuu.biz/strategy/k010523.html

39名無しさん@3周年2018/01/12(金) 15:44:12.73ID:2HROV/8u
18年、産業用ロボ生産額1兆円へ 業界団体が予想
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25602170S8A110C1XA0000/

40名無しさん@3周年2018/01/16(火) 08:30:26.25ID:bAA283Jp
NPOも人手不足 求人数3倍超に、年収上げ人材確保
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25677900V10C18A1MM0000/

41名無しさん@3周年2018/01/16(火) 10:22:06.06ID:UFqyUS+u
中途採用の求人倍率2.87倍 12月も上昇 民間まとめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/

42名無しさん@3周年2018/01/17(水) 08:40:13.81ID:Fa/nBeDX
「転職で賃金増」3割超 10〜12月民間調査 IT人材、上昇目立つ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO25688690V10C18A1EE8000/

43名無しさん@3周年2018/01/20(土) 19:37:32.41ID:5QQf6pLQ
地方銀行、人材紹介業可能に 人手不足解消へ規制緩和
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018012001001513.html

44名無しさん@3周年2018/01/24(水) 09:21:45.23ID:ewC6L93N
紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

45名無しさん@3周年2018/01/24(水) 09:26:15.11ID:p9XR5ey5
週刊ダイヤモンド1月27日号

大廃業時代の幕開けで日本沈没 127万社に後継者なし
雇用650万人、GDP22兆円が消失 中小企業庁が恐れる衝撃シナリオ
傘下メーカーに身売り続出!トヨタを襲う技術流出の危機

46名無しさん@3周年2018/02/01(木) 13:22:20.37ID:yOGwESuk
政治よりも金が副収入的に入ってくる方法
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』

GIVEN

47名無しさん@3周年2018/02/04(日) 23:53:48.49ID:7aX7A53r
因みに今は、(上場企業限定調査だけど)企業の7割が増益。
だから、人が欲しければ、給与上げてやるべき。

上場企業7割が増益 17年4〜12月、幅広い業種で
【イブニングスクープ】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26475470S8A200C1MM8000/

48名無しさん@3周年2018/02/11(日) 04:54:57.60ID:sykAgXy7
引っ越し「難民」大量発生? 今春、人手不足で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26797770R10C18A2SHA000/

49名無しさん@3周年2018/02/12(月) 10:54:43.94ID:byO+nwak
欧州ロボVB、日本を攻める 町工場の人手不足に対応
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26749220Z00C18A2TJE000/

50名無しさん@3周年2018/02/14(水) 07:56:20.21ID:QdUjGoum
給与「60歳の崖」緩く 定年延長、人手確保へ8割維持
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26871570U8A210C1MM8000/

51名無しさん@3周年2018/02/15(木) 14:46:16.40ID:hF2ssKWj
1月のアルバイト時給 2.7%高の1019円 外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/

52名無しさん@3周年2018/02/16(金) 21:06:16.54ID:AOCgHqdx
儲からない、人手不足…除雪担う業者の悲哀
豪雪でも凍り付いたまま、業者の懐事情
http://toyokeizai.net/articles/-/208646

53名無しさん@3周年2018/02/20(火) 09:49:37.15ID:sYBcy253
ヤンマー、自動運転トラクターを今秋発売
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27095670Z10C18A2TJ2000/

>トラクターの操作には一定の経験が必要だったが、農家の人手不足が深刻化しているため、慣れていない初心者でも農作業ができるようにした。

54名無しさん@3周年2018/02/21(水) 10:12:04.09ID:CrFOI/qI
岐阜県経済同友会、人手不足対策 県に提言書
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27151810Q8A220C1L91000/

55名無しさん@3周年2018/02/21(水) 11:11:55.05ID:gB1kdhzL
>>1

事業継続を断念して廃業、休業が一番多い。

56名無しさん@3周年2018/02/23(金) 20:44:27.86ID:2UfFpyRm
1月の求人広告件数3.9%増加 バイト募集が活発
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27322080T20C18A2QM8000/

57名無しさん@3周年2018/02/28(水) 10:43:53.65ID:WKflJDZb
人手不足、5割の企業「緩和できず」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

58名無しさん@3周年2018/02/28(水) 11:00:45.54ID:VQ2O4biU
人手不足は大嘘

医療依存の高齢者どもの言い訳

病院にばかり生きたがる糞サヨク老害どものハッタリ

59名無しさん@3周年2018/03/02(金) 04:54:17.39ID:szvWbbIy
人手不足深刻、DIは25年ぶり水準 12月短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/

中途採用の求人倍率2.87倍 12月も上昇 民間まとめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/

人手不足、5割の企業「緩和できず」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

60名無しさん@3周年2018/03/02(金) 15:55:54.76ID:qFRR0RXI
1月の完全失業率2.4% 24年9カ月ぶり低水準
完全雇用状態続く
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27598590S8A300C1MM0000/

61名無しさん@3周年2018/03/05(月) 10:25:32.17ID:X3iO854a
出産時に有職の女性45% 最高更新、厚労省統計
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27690110V00C18A3000000/

出産時でも有職なのに…

62名無しさん@3周年2018/03/05(月) 10:56:27.09ID:327E2gYc
人手不足って儲かってる時に使う言葉ですよねぇ・・

お金がなくて雇えないの間違いじゃありませんか?(失笑)

口利きねじれ報道のマスゴミに注意してください

63名無しさん@3周年2018/03/06(火) 08:28:26.95ID:R2SE/vDs
派遣社員にも交通費 大手各社、無期雇用の待遇改善
【イブニングスクープ】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27704540V00C18A3MM8000/

64名無しさん@3周年2018/03/14(水) 14:26:47.23ID:yRLnTdkg
すかいらーく、営業短縮400店追加 人手不足で採用難
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27708440V00C18A3TJ2000/

65名無しさん@3周年2018/03/15(木) 13:55:41.66ID:RLF7v4E6
依頼なければ再配達せず ゆうパック、労働負担を軽減
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28113640U8A310C1TJ1000/

66名無しさん@3周年2018/03/18(日) 03:33:52.67ID:f8jIRAY5
来春採用、意欲衰えず=8割強が積極姿勢−売り手市場続く・時事100社調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031700471&g=eco

67名無しさん@3周年2018/03/20(火) 17:00:23.14ID:1wVt5rOR
大不況下でも解雇や減給をしなかった幸之助―経営の原点
松下幸之助の言葉(1)一人も解雇するな、1円も給料を下げるな(前編)
http://10mtv.jp/pc/content/detail.php?movie_id=656

68名無しさん@3周年2018/03/23(金) 08:35:44.48ID:s9CQ7FKa
賃上げ減税、中小は歓迎 内需企業の人手不足深刻
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28466930S8A320C1EA1000/

69名無しさん@3周年2018/03/24(土) 01:20:40.07ID:Y1/Bt6Bd
東芝が31年度新卒採用倍増 人材確保へ550人
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180323/bsb1803231841001-n1.htm

70名無しさん@3周年2018/03/25(日) 19:44:07.93ID:lBV1bOZo
ピアパポエ!

71名無しさん@3周年2018/03/31(土) 01:01:32.01ID:NKGo5aAB
初任給、底上げ進む 人手確保に危機感
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28840460R30C18A3EA1000/

72名無しさん@3周年2018/04/01(日) 19:14:24.37ID:tsHRSdJt
新築マンション管理費上昇 人手不足、販売に影響も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28845910R30C18A3MM0000/

73名無しさん@3周年2018/04/01(日) 21:06:01.81ID:oxL+scke
【世論調査】内閣支持率42.4%(+3.7) 不支持率47.5% 支持率が4ポイント近く上昇
2018年4月1日 15:53 − 共同通信

共同通信社が3月31日、4月1日の両日に実施した全国緊急電話世論調査によると

内閣支持率は42・4%で、前回から3・7ポイント増。不支持は47・5%で、支持を上回る逆転状態は続いた。

学校法人「森友学園」への国有地売却を巡る財務省の決裁文書改ざん問題で証人喚問を受けた佐川宣寿前国税庁長官の証言に関し
「納得できない」との回答が72・6%に上った。納得できるは19・5%。

改ざん問題で「安倍晋三首相に責任があると思う」は65・0%で、3月17、18両日の前回調査(66・1%)と横ばい。

 森友問題に絡み、改ざんについて「首相に責任はない」は27・5%だった。

http://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/231056

74名無しさん@3周年2018/04/02(月) 09:19:08.39ID:uXqpPr41
日銀短観、2年ぶり悪化 原材高・人手不足で見通しも慎重
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL02HWU_S8A400C1000000/

75出稼ぎ中国人2018/04/02(月) 09:33:28.78ID:mmroUCXr
日本国は世界第一の国家債務1600兆円 返済不能 国家破綻近し
金利ゼロでも景気復活の見込みは断たれた

米中経済戦争で一番の敗者は日本となる
日本国家破綻し自衛隊、警察機能は喪失

似非共産独裁国家は兵士が日本侵略してくる
兵士は子を産める女以外は全て虐殺皆殺し
兵士は強姦して子を産ませる 日本国消滅

香港、台湾の反政府勢力撲滅の為には
日本が目の上のタンコブ 日本消滅を計る

76名無しさん@3周年2018/04/02(月) 10:11:46.16ID:Lx8nVF9p
×人手不足
○奴隷不足

77名無しさん@3周年2018/04/02(月) 18:50:54.03ID:PtjCsz9V
福島で7年ぶり特養再開 原発避難、人手も不足
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28884510S8A400C1CC1000/

78無料 鹿の松下村塾◇5861nhksikato2018/04/02(月) 18:55:30.79ID:mmroUCXr
日本国の将来の為に

皆で論議しよう

反日工作員に負けるな

79名無しさん@3周年2018/04/02(月) 19:07:11.95ID:8MPjoU2Q
嘘だらけ!嘘だらけ!嘘だらけ!嘘だらけ!こんな数値、データ嘘八百だらけ!
今回の国会で分かっただろうが!www国、政府が出す数値、データはキチガイ官僚が改ざん捏造
した嘘だらけ!の数値、こんなの何十年も前から国民を騙して来てたんだぞ!wwww
例えば年間自殺者数3万人を切ったと政府凄い!のマスゴミ報道オンパレード!wwww
遺書がなければ自殺と数えられない!こんなのまともな数値か?www本当の自殺者数は年間11万人以上!
騙されるな!騙されるな!キチガイ官僚!やキチガイ議員!がやっていることはただ一つ
国民を奴隷にして税金を如何に自殺寸前まで搾取するか!騙されるな!騙されるな!
こんなの許してたら奴隷になっているのを認めたのも一緒!www世界の笑い者!www
なんか違和感ないか?こんだけ働いているのになぜ?どんどん貧しくなって行くのか?なぜ?
どんどん国の借金が莫大になって行くのか?なぜ?結婚しない若者だらけになって行くのか?
なぜ?奨学金を返せない女の子が風俗嬢にならなければいけないのか? 調べて見ろ!
調べて見ろ!調べて見ろ!自分で調べて見ろ!騙されるな!騙されるな!騙されるな!

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM

http://www.youtube.com/watch?v=jwHdBGIyS_o

80名無しさん@3周年2018/04/04(水) 09:39:00.53ID:ACW80Kyz
人手不足 4割が最悪 日銀短観、景況感下がる業種も
2018/4/4付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28940730T00C18A4EE8000/

81名無しさん@3周年2018/04/08(日) 03:21:40.49ID:p+KTPBFF
生産性高まらぬ雇用増 低賃金のサービス業に集中
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29130260X00C18A4EA3000/

82名無しさん@3周年2018/04/08(日) 03:28:47.28ID:t9h/L931
景気が悪いとこうなる

https://www.youtube.com/watch?v=KRu9UTdcnPQ

83なぜ日本にばかり・・英国にも謝罪を求めろ=中国メディア2018/04/08(日) 05:20:15.76ID:wCCxxRyA
多くの中国人は、「日本は侵略に対する謝罪が必要だ」と考えている。「日本から謝罪がない」と主張する声が多い。
中国メディアの今日頭条は3月14日「中国は英国にアヘン戦争の謝罪を求めないのはおかしい」と報じた。

アヘン戦争を「ある米国の学者は『英国が中国に行った腹黒く、卑劣で邪悪な行いはナチスに次ぐもの』と語っている」と伝え、
中国人の思いのなかでも、「五千年の歴史に屈辱と恥をもたらした行為として捉えられている」と主張した。

英国のマーガレット・サッチャー首相とトニー・ブレア首相は訪中したが、両名とも「アヘン戦争に言及するのを避ける態度を取った」と指摘。
中国は毎年のように、日本に謝罪を求める声を強く上げるのに、英国に謝罪を求める声を上げないのはどうしてか?と疑問を呈した。

多くの中国人は英国が自国の輝かしい歴史を振り返るときは、アヘン戦争が中国にもたらした傷も認識してほしい、と考えていると紹介、

 一方で、中国はすでに実力も伴った大国に成長したゆえ、「いつまでも謝罪を求めるのは弱者がすること」であり、
「中国はもはや考え方を改める必要がある」という声も紹介。中国人にとって考え方に転機が訪れていると伝えた。
(2018-03-19 searchina)

84名無しさん@3周年2018/04/13(金) 08:27:44.16ID:9kB4BsZH
木村情報技術、佐賀大と協定 就職先をAIが提案
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29331070S8A410C1LX0000/

85名無しさん@3周年2018/04/13(金) 15:32:25.33ID:xjE28onE
人手不足はまやかし。生活できない条件で募集するから、まともな人は来ないし、募集予算相応の人を片っ端から落としている。
35以上で未経験とか、未経験(ただし20代)とか。いまの20代なんか大手でも面接来ないのに舐めすぎ求人。
それで倒産するなら、人件費の見積りが甘すぎるただの事業計画の失敗。それを変なふうに転嫁するな。

86名無しさん@3周年2018/04/20(金) 12:22:20.60ID:2Lb1by1l
人手不足、物価をじわり押し上げ 3月運送料伸び最高
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29624490Q8A420C1EA4000/

87名無しさん@3周年2018/04/23(月) 14:19:14.06ID:Dmyn8chH
防災ヘリ、人手不足困った  愛知は24時間体制取りやめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29713150T20C18A4000000/

88名無しさん@3周年2018/04/24(火) 10:16:25.84ID:mngl0AAv
3月の企業向けサービス価格、0.5%上昇 人手不足で運輸上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24H6A_U8A420C1000000/

89名無しさん@3周年2018/04/27(金) 08:41:37.71ID:HKPPsAu7
有効求人倍率1.59倍 3月、正社員は最高
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26I3O_W8A420C1000000/

3月の完全失業率2.5% 前月比横ばい
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25H6G_V20C18A4000000/

90名無しさん@3周年2018/05/18(金) 14:36:27.33ID:vR1WFovB
「2年以内に転職したい」若手社員の4割に 民間調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30675290Y8A510C1XXA000/

>日本の若手社員が転職への意欲を高めている。
>デロイトトーマツグループの調査によると「ミレニアル世代」と呼ばれる若手・中堅層で、日本では2年以内の短期離職を考える割合が37%まで高まっていることが分かった。
>前年調査に比べ7ポイント上昇し、世界(43%)との差は縮まりつつある。日本でも人材の流動化が今後、一層進みそうだ。(以下略)

91名無しさん@3周年2018/05/23(水) 08:33:36.56ID:3SNhDKue
ファッションYouTuberのスレ
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/fashion/1525393660/
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛!! - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
正式名称はホラエモン
ホラを吹くドラえもんの一族であるため、ついた尊称である
競走馬「ホラエモン」の馬主
競馬の予想屋と証券アナリストは、似たようなものと考えて良いですか? - Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11155894361
証券アナリストって詐欺師と紙一重じゃないですか? - Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1320011033
詐欺師というより、
競馬場や競艇場の周りにいる予想屋みたいなものですよ。
本来なら、
その時々の自社のポジションを公表するくらいはすべきですね (欧米では当たり前)。
>>1 >>2 >>3
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/
ライブドア粉飾決算 - wiki
堀江貴文に懲役2年6ヶ月、ライブドアに罰金2億8千万円、有罪
ライブドア・ショック - wiki
2006年1月16日、証券取引法違反容疑で、東京地検特捜部がライブドアに強制捜査を行い、
翌1月17日から始まった「株式市場の暴落」「株式市場全体の急落」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8f50f269c4f2853ecd0dfe9a88a1b798)

92名無しさん@3周年2018/05/29(火) 12:27:04.76ID:3Pwds8Yv
「採用のプロ」を採用したい、人手不足で求人2・7倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31079840Z20C18A5MM0000/

93もつこりくん2018/05/29(火) 21:19:31.78ID:nX3h8H1p
父さんが倒産した

94名無しさん@3周年2018/06/01(金) 17:48:09.37ID:Snf1PoA7
中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
googleとかで検索すればどう?ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

8DYYD

95名無しさん@3周年2018/06/08(金) 19:22:11.91ID:YiACppmL
北陸企業過半数が正社員不足、4月過去最高 帝国データバンク調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31548740Y8A600C1LB0000/

96名無しさん@3周年2018/06/10(日) 19:34:40.85ID:8yt5vNXA
雇用者急増でもGDPが減る日本経済の「謎」
3カ月で141万人も激増、就業者数は過去最高

かんべえ(吉崎 達彦) : 双日総合研究所チーフエコノミスト
https://toyokeizai.net/articles/-/224508

97名無しさん@3周年2018/06/11(月) 12:57:34.76ID:kVl2hon1
単に働かない・能力が低い人材が増えただけ。
よほど教育に自信がある企業じゃないと、人材は負債となる。

中小・零細は相変わらず「景気が悪くて倒産」が多いだろう。
「人手不足で倒産」よりも「人手不足で廃業」が増えるだろう。

98名無しさん@3周年2018/06/11(月) 13:13:01.14ID:58O/b47O
人手不足、投資を底上げ 4月機械受注は9年10カ月ぶり高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31594730R10C18A6EE8000/

99名無しさん@3周年2018/06/11(月) 23:13:58.96ID:z9AZrxkS
あべこべ政権に忖度して人手不足の演技しているんだよ。

実際ハロワいってみろ、求職者だらけだから。

100名無しさん@3周年2018/06/12(火) 14:13:00.56ID:dXw1URhQ
企業側と求職側とのミスマッチだな。

スーパーマンばかり求める企業はいつまで経っても人材不足。
給料を高望みする求職者はいつまで経ってもハロワ通い。

101名無しさん@3周年2018/06/12(火) 17:03:05.33ID:x2xxJBgn
>>100
ハロワの募集は額面で新卒未満。生活できない額を提示されて高望みとは如何?
日給月給、通勤費用自腹、3ヶ月更新、自動車必須、残業あり。キャリア形成のため年齢制限
通勤するごとに費用持ち出しになるんだが?
ハロワいったことあるか?

102もっこりくん2018/06/13(水) 05:01:05.85ID:52hNjulk
「人材」という言葉がまったくなっておらない。
人間は私企業の材料ではない。
人で不足というならば
不要な私企業を廃し、必要な産業は国営で
国家が責任を持って行うのが一番だと思うのです

103名無しさん@3周年2018/06/13(水) 08:22:31.95ID:ehdF9ugu
>>101
一般的に何か問題があるからハロワ行きだろ?新卒以下は仕方ない。
アンタの生活レベルを変えれば喰っていける。
日給月給って何???日給時給の間違いか?
交通費自腹・3ヶ月更新・年齢制限は厳しいね。。。
ハロワは求人を出しに行ったことはある。

厳しい意見だが、ハロワには腐ったリンゴも多い。
企業側としては『人的負債』を抱えるリスクがある。
企業の決算書見たことある?順風満帆なんてごくごく一部。
ほとんどの企業はジェットコースター状態だよ。
そんな中で生まれたのが「非正規制度」だと思っている。
確かに正規・非正規の格差は目に余るものがある。
だが、これを是正するには人材の流動性という意味での”解雇”が必要だ。

正社員を解雇することが難しい現状では、しわ寄せは全て非正規に向いている。
嫌ならば手に職をつけるか、起業するしかないだろう。
ちなみにウチは小さな会社だが非正規ゼロな。

104名無しさん@3周年2018/06/13(水) 08:26:37.54ID:ehdF9ugu
もう一つ問題なのが「社会保険料の負担」

2025年までは厚生年金の保険料は上がっていく。その後は。。。。。。
もうね、中小零細は負担が限界なのよ。
今後は廃業理由の一つになると思う。

105名無しさん@3周年2018/06/15(金) 08:40:00.24ID:hnSkAcoL
人手不足、投資を底上げ 4月機械受注は9年10カ月ぶり高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31594730R10C18A6EE8000/

106名無しさん@3周年2018/06/15(金) 21:31:53.18ID:ZAfao2dO
人手不足倒産は「良い倒産」
労働力不足が日本経済にとってプラスな理由
http://www.toushin-1.jp/articles/-/6303#

・まずは労働力不足を祝おう

・労働力不足が倒産の悲惨さを緩和

・日本経済が労働力を有効利用できるようになる

労働力不足で倒産した企業は、「労働力を有効に活用して利益を稼いで高い給料を払う」ことができていなかった企業です。
そうした企業が倒産して労働者が失業すると、失業者は別の企業に雇われることになりますが、雇われる先の企業は労働力を有効に活用して高い給料を払うことができる企業です。

つまり、勤務先の倒産で転職した労働者は、労働力を有効活用できない会社からできる会社に移動したことになります。
これは、日本経済全体として見ると、労働力が有効利用できるようになったということです。これは素晴らしいことです。

中には「業界が過当競争を繰り広げているので、どの会社も労働力を有効活用できていたのだが、どこかが潰れるまで安売り競争が止まらなかった」といった場合もあるでしょう。
そうした場合であっても、1社が倒産することで同業他社が無用な安売り競争で体力をすり減らすことがなくなったのだとすれば、当事者には申し訳ないことですが、日本経済にはプラスであったと前向きに評価しましょう。

・倒産より穏当な労働力移動が望ましいが

107名無しさん@3周年2018/07/04(水) 12:19:01.27ID:HcwHLad0
不況造船に「神風」 ドライバー不足でフェリー特需
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32590950U8A700C1000000/

108名無しさん@3周年2018/07/13(金) 11:29:08.49ID:IIcBQTkr
僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
一応書いておきます
検索してみよう『立木のボボトイテテレ』

YVL

109名無しさん@3周年2018/07/15(日) 09:58:51.38ID:6wYEzCz5
超青田買い、学生は戦力 長期インターン広がる
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33016600U8A710C1MM8000/

110名無しさん@3周年2018/07/20(金) 08:08:06.74ID:JLB23i08
完全失業率2.2% 5月、0.3ポイント低下
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL27HC0_X20C18A6000000/

有効求人倍率1.60倍 5月、74年以来の高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL28HOQ_Y8A620C1000000/

111名無しさん@3周年2018/07/22(日) 09:06:39.87ID:vL4pxgB9
高橋洋一(嘉悦大)
@YoichiTakahashi

日本経済には朗報。賃上げすればいいんじゃないの。仕事がないわけではないんだし、できるのだから
→悲鳴に近い人手不足 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/amp/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html

112名無しさん@3周年2018/07/27(金) 13:02:35.27ID:qkK2jtot
20年卒の採用さらに早く、3割が前倒し ディスコ調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33477850X20C18A7XXA000/

113名無しさん@3周年2018/07/28(土) 10:21:15.30ID:zZZUq+LO
製造ロボット
開発加速 コンビニ弁当も自動化 中食拡大/人手不足
https://mainichi.jp/articles/20180728/ddm/008/040/027000c

114名無しさん@3周年2018/07/29(日) 02:59:47.65ID:iOFDG9iN
失業の不安、21年ぶり低水準に 消費者心理支える
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33542880Y8A720C1EA3000/

115名無しさん@3周年2018/07/31(火) 09:25:35.95ID:VTUP7jFP
6月の完全失業率2.4% 自己都合の離職増で4カ月ぶり悪化
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL31HF4_R30C18A7000000/

有効求人倍率、6月1.62倍 74年以来の高水準続く
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL30HR8_Q8A730C1000000/

116名無しさん@3周年2018/08/05(日) 17:28:18.72ID:KwoRICdq
精神障害者の求職1.5倍 働く意欲高まり、5年間で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33826780V00C18A8CR8000/

117名無しさん@3周年2018/08/07(火) 12:59:09.47ID:hVaWVzFp
産後ケア、実施自治体26% 予算・人手不足が壁
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33887550X00C18A8CR0000/

118名無しさん@3周年2018/08/13(月) 12:05:20.11ID:JirUAbc3
「全国最下位」を抜け出せ 最低賃金上振れに地方の争い
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34088790T10C18A8EE8000/

119名無しさん@3周年2018/08/15(水) 16:39:46.71ID:w2MoX1Mz
企業業績拡大、4〜6月期の純利益28%増
2年連続最高、増収率8%と高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34168530V10C18A8DTA000/

120名無しさん@3周年2018/08/19(日) 16:45:39.85ID:U5/KrINQ
人手不足の工事現場 ICTで脱3K
ドキュメント日本
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34276130X10C18A8CC1000/

121名無しさん@3周年2018/08/19(日) 16:46:45.61ID:3fsyW3GI
景気悪いです。

122名無しさん@3周年2018/08/19(日) 16:55:03.96ID:RA6IgYh4
安倍晋三はウンコでも食ってろ安倍晋三はウンコでも食ってろ
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安倍晋三はウンコでも食ってろ安倍晋三はウンコでも食ってろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

123名無しさん@3周年2018/09/17(月) 12:56:50.13ID:w4DeqgZQ
集中治療室の患者、遠隔で診療支援 質高め医療費抑制
厚労省、中核病院の専門医とネットワーク
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35440740W8A910C1MM8000/

124名無しさん@3周年2018/09/17(月) 20:46:45.52ID:VjEV0XNr
介護職員4割「有給取れず」、人手不足など原因、組合調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35448460X10C18A9CR8000/

125名無しさん@3周年2018/09/19(水) 08:35:25.01ID:sJl5Rvko
「退職認めない」 悪質な慰留横行、解雇相談上回る
真相深層
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35486420Y8A910C1EA1000/

126名無しさん@3周年2018/09/20(木) 08:32:17.90ID:C9J5nt6y
アマゾンのレジ無しコンビニ、21年までに3000店 米報道
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35555040Q8A920C1000000/

127名無しさん@3周年2018/09/28(金) 13:25:09.50ID:8xGfQ0jd
女性の就業率、初の7割 8月有効求人倍率は1.63倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35860770Y8A920C1MM0000/

128名無しさん@3周年2018/09/30(日) 10:27:48.11ID:oQRqqSpW
ぐっちーさん「日本人もGAFAで大量失業する」
今は「確実に訪れる大災害」の前夜に等しい
https://toyokeizai.net/articles/-/239925

129名無しさん@3周年2018/10/03(水) 11:26:31.49ID:1X+kBuEE
米で「アグリテック」脚光 農業ロボ、資金調達2倍に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36058300T01C18A0SHA000/

130名無しさん@3周年2018/10/03(水) 11:53:57.72ID:CrYeuIls
就業率が増えたんじゃなくて
急激な”高齢化と若者の減少”なんですよね 実際人口も減少しています
「学校が余る」って言ってたじゃないですかあれと同じ現象です

企業が弱っていく現状は変わらないし景気も良くなる訳がない

クソ安倍の「日本の好景気」なんて大ウソです
景気が良ければ放って置いても人口は増えるんです 

不況は人口の減少にも繋がります 延々地獄が続く悪循環です

クソ安倍は社会の不均衡・日本の破滅する様を逆手に取って
自分の都合のいい解釈・騙し込みをふてぶてしくもわめき散らしているだけなんです

131名無しさん@3周年2018/10/06(土) 06:21:27.77ID:H+7QJpuw
吉野家、人件費増もう限界
3〜8月期 増収でも最終赤字
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36212100V01C18A0TJC000/

>主力の牛丼店「吉野家」は増収を確保したが、人手不足を背景にした人件費高騰が響いた。
>吉野家は外食業界のなかでもコスト全体に占める人件費の割合が比較的高く、人件費上昇が業績に与える影響は大きくなっている。
>安さを売りにした戦略の限界に直面しつつある。

132名無しさん@3周年2018/10/09(火) 14:40:58.91ID:z3ef+8Fv
4〜9月企業倒産、2.3%減 過去30年で3番目の低水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL09HKQ_Z01C18A0000000/

133名無しさん@3周年2018/10/10(水) 07:25:11.12ID:ZneqviZx
バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36289490Z01C18A0000000/

134名無しさん@3周年2018/10/10(水) 09:33:36.18ID:yqsDuTPj
既に、人材争奪戦は、始まっている…

初任給引き上げ広がる ライオンや佐川 人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

AIに不可欠 データ人材争奪戦 求人、1年で6倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25886920Z10C18A1I00000/

IT人材争奪戦 3人に1人「転職で賃金1割増」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33291560T20C18A7EE8000/

135名無しさん@3周年2018/10/16(火) 05:46:46.63ID:Lmwn4LR9
平成30年度上期倒産はバブル末期以来の低水準 東京商工リサーチ
2018.10.9 17:37
https://www.sankei.com/smp/economy/news/181009/ecn1810090016-s1.html

 東京商工リサーチが9日発表した平成30年度上期(4〜9月)の企業倒産件数(負債額1千万円以上)は、前年同期比2・27%減の4124件で2年ぶりに前年実績を下回った。
バブル末期の平成元年度上期(3652件)以来の低水準。景気拡大により建設業や製造業など10産業中7産業で倒産が減少した。

 負債総額は60・44%減の8375億円で、こちらも2年ぶりの前年割れ。29年度上期に欠陥エアバッグ問題で戦後最大の製造業倒産となったタカタが含まれた影響で大幅に目減りした。

 主な大型倒産は、加工食品のオーナー制度で出資を募ったケフィア事業振興会(負債額1001億円)▽東京証券取引所1部上場で油ガス田の掘削を請け負った日本海洋掘削(同904億円)▽スルガ銀行による不正融資問題の発端となった不動産会社スマートデイズ(同60億円)−など。

 一方、東京商工リサーチの担当者は「自然災害を背景とした倒産は発生3カ月後から増える傾向がある」と説明している。
西日本豪雨や北海道の地震など今年夏以降相次いだ自然災害の影響は下期に出てくるとみられ、今後は倒産や廃業が増加する可能性がある。

136名無しさん@3周年2018/10/20(土) 18:52:19.82ID:UBa40RbN
団塊世代の引退はバブル以降すでに始まっていた

団塊世代 就業者数(万人)
http://or2.mobi/data/img/212773.jpg

年齢階級(5歳階級)別就業者数
http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt03-03.xls

137名無しさん@3周年2018/10/21(日) 20:55:18.15ID:7k36lGmh
地震予知情報は 自信をもってお伝え出来ません

地震雷火事親父の予知予報はできません

こっでいいっぺよ

138名無しさん@3周年2018/11/04(日) 22:48:36.92ID:KZ/W2w9D
輝くAI時代へ日本は人材育成を ビル・ゲイツ氏に聞く
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37348070T01C18A1EA1000/

139名無しさん@3周年2018/11/07(水) 11:09:02.60ID:AGou3oAb
夏のボーナス、27年ぶり伸び=人手不足で4.7%増−厚労省
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018110700291&g=eco

140名無しさん@3周年2018/11/15(木) 17:46:30.81ID:KXAD8NCQ
派遣稼働者 7〜9月2.7%増 人手不足で低い伸び
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37802900V11C18A1QM8000/

141名無しさん@3周年2018/11/16(金) 09:33:37.10ID:LlynETaF
バイト時給1000円時代 小売り・外食、人材戦略見直し
三大都市圏で最高、2.6%増の1047円
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37782840V11C18A1EA2000/

142名無しさん@3周年2018/11/20(火) 00:55:03.22ID:yeLDQPJT
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch 

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【管理本部】 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
 TEL. 0466-37-3030 FAX. 0466-37-3031
【段ボール事業本部】
 茅ヶ崎工場 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
 TEL. 0467-85-4445 FAX. 0467-58-4591
【アウトソーシング事業本部】
 サントリー武蔵野事業所 サントリー梓の森事業所 サントリー木曽川事業所 サントリー綾瀬事業所
 サントリー榛名事業所 花王川崎事業所 花王東京事業所 花王小田原事業所
 日本精工藤沢事業所 日本精工福島事業所 日本精工埼玉事業所 湘南事業所
 アルバック事業所 ミツカン栃木事業所
【Kids Duo事業本部】
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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

143名無しさん@3周年2018/11/25(日) 04:32:42.81ID:i6PYKBOG
小売り各社、広がる正月休業 働き方改革で人手確保
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38155800U8A121C1EA5000/

144名無しさん@3周年2018/11/25(日) 14:57:04.63ID:lcPYq2nK
焦点:国土強靭化、予算潤沢でも人手不足がネック 執行に大きな課題
https://jp.reuters.com/article/abe-shortage-workers-idJPKCN1NQ06B

145名無しさん@3周年2018/11/26(月) 10:28:09.20ID:TWVuGfqH
内定学生、66%が辞退経験 最高を更新、人手不足背景
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38170150W8A121C1CR0000/

146名無しさん@3周年2018/11/27(火) 16:52:07.94ID:yIsInx5Q
西武鉄道など、AI警備ロボ実証実験 職員の負担軽減
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38227890X21C18A1XQH000/

147名無しさん@3周年2018/11/30(金) 09:38:53.70ID:Q6qOpiiB
「無人コンビニ」 入店や決済、顔認証で
セブンが実験店 人手不足、生産性向上迫る
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38359910Z21C18A1MM8000/

148名無しさん@3周年2018/12/02(日) 16:23:16.38ID:2lLPOf3P
人材派遣料金、製造・販売でも上昇 外国人も急増
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38342360Z21C18A1EA4000/

149名無しさん@3周年2018/12/07(金) 13:39:57.29ID:jFQujpte
「からあげクンロボ」で揚げたて提供 ローソン
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38662810X01C18A2HE6A00/

150名無しさん@3周年2018/12/08(土) 19:32:00.37ID:6+HQb+Vu
非正規雇用が日本人でさえ38%もいるのに必要であるはずがない。
人手不足の何が悪いのか、人手不足こそがブラック企業を潰し
賃金を上げ、正規雇用へと導くのだ。奴隷が欲しいだけなのだ。
有効求人倍率の多くは非正規雇用なのだ。

151名無しさん@3周年2018/12/10(月) 11:49:19.35ID:XcIZQGxE
11月の中途求人倍率1.66倍 転職希望者の増加で低下基調続く
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL10HHN_Q8A211C1000000/

152名無しさん@3周年2018/12/11(火) 12:06:35.09ID:7Cs5NGSo
バイオマス発電8割動かず 林業人手不足、燃料輸入頼み
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38774900R11C18A2000000/?nf=1

153名無しさん@3周年2018/12/11(火) 16:42:20.85ID:cilUzEgy
米アイオロス、介護業界向けにAIロボ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38788280R11C18A2000000/

154名無しさん@3周年2018/12/12(水) 11:25:38.50ID:OIoCOVmb
中堅企業、人手不足が過去最高 建設や宿泊・飲食で逼迫
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38786790R11C18A2EE8000/

155名無しさん@3周年2018/12/20(木) 17:15:49.10ID:09dMUGTD
20年卒採用「増やす」13・8%、売り手市場に拍車
リクルート、4691社調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39126800Z11C18A2000000/

156名無しさん@3周年2019/01/03(木) 16:53:35.57ID:W7+QZfBr
コマツ、創業100周年の2年後にも無人建機を商用化
https://www.sankei.com/economy/news/190103/ecn1901030009-n1.html

157名無しさん@3周年2019/01/09(水) 18:15:36.38ID:ubvSfycj
中小企業、7割が65歳超を雇用、日商調査 人手不足背景に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39808130Z00C19A1EE8000/

158名無しさん@3周年2019/01/11(金) 19:02:17.69ID:Q9QXLr5P
産ロボ受注額4%増 19年見込み、自動化投資に底堅さ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39926200R10C19A1916M00/

159名無しさん@3周年2019/01/13(日) 17:16:34.22ID:zkdA6JQk
新卒採用難、地方で深刻=都市部と格差、充足半分も
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019011200431&g=eco

160名無しさん@3周年2019/01/15(火) 22:43:13.00ID:6twnraAx
コンビニ店主悲鳴 人手不足とバイト時給アップで年収200万円台も
https://special.sankei.com/a/economy/article/20190114/0001.html

161名無しさん@3周年2019/01/16(水) 19:33:40.77ID:OFpKxmBp
18年の企業倒産件数、28年ぶり低水準 8235件、民間調査
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL15HIO_V10C19A1000000/

162名無しさん@3周年2019/01/20(日) 20:43:22.67ID:Cw6/Uj39
アルバイト・パート時給1000円時代 〜 中小企業は人材不足をどう乗り越えるか
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180511-00085076/

163名無しさん@3周年2019/02/03(日) 16:00:56.22ID:i0xloNTa
女性の就業率、50年ぶり5割超す 18年就業者87万人増
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40789960R00C19A2EA2000/

164名無しさん@3周年2019/02/16(土) 13:41:20.17ID:OGVmdZvR
スーパー相次ぎ精肉工場 人手不足で店内加工集約 人員は総菜に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41363770W9A210C1MM0000/

165名無しさん@3周年2019/02/16(土) 15:57:51.38ID:Keu3yszS
奨学金、地方企業がお助け 返済肩代わり制度導入相次ぐ
新卒採用の呼び水に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41366360W9A210C1SHA000/

166名無しさん@3周年2019/02/17(日) 14:34:07.74ID:gtH+PNE/
デジタル人材 争奪戦…経済部次長 越前谷知子
https://www.yomiuri.co.jp/economy/global/20190207-OYT8T50166/

167名無しさん@3周年2019/02/20(水) 16:13:18.90ID:DShddTnN
新卒が集まらない 地銀波乱・人材枯渇の危機
金融機関
2019/2/20 0:27日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41487050Z10C19A2EE9000/

168名無しさん@3周年2019/02/21(木) 15:56:25.58ID:U4sAuaJI
過半数の企業が「今年はGW前に内定出す」民間調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41560670R20C19A2X12000/

169名無しさん@3周年2019/02/23(土) 17:15:14.61ID:50eKPHfK
人手不足に対する企業の動向調査 正社員が足りない業種1位は「放送」
http://news.livedoor.com/article/detail/16058857/

帝国データバンクは21日、人手不足に対する企業の動向調査の結果を発表した

正社員が足りない企業を業種別に見ると、最も高かったのは「放送」の76.9%

「情報サービス」の74.8%、「運輸・倉庫」の71.9%が続いた

170名無しさん@3周年2019/02/25(月) 15:41:23.87ID:BQW0Rmuz
1月の求人広告件数、前年比29・5%増 引っ越し期でドライバー不足鮮明
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41705740V20C19A2QM8000/

171名無しさん@3周年2019/02/25(月) 21:51:29.72ID:wG/aE6ir
自殺

172名無しさん@3周年2019/02/25(月) 21:53:10.71ID:wG/aE6ir
自殺者するコンビニオーナー1200名突破ァ!アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1513136154/

173名無しさん@3周年2019/03/05(火) 02:01:47.03ID:pzB5H2BJ
USJ、4月からアルバイト時給引き上げ
https://www.sankei.com/west/news/190304/wst1903040028-n1.html

174名無しさん@3周年2019/03/05(火) 19:57:36.36ID:G3KF0nnG
USJ、4月からアルバイト時給引き上げ
https://www.sankei.com/west/news/190304/wst1903040028-n1.html

175名無しさん@3周年2019/03/07(木) 17:07:00.03ID:8QJU3E+s
アルバイト・パート時給1000円時代 〜 中小企業は人材不足をどう乗り越えるか
中村智彦 | 神戸国際大学経済学部教授
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180511-00085076/

>「コンビニの24時間営業も継続が困難。アルバイトが確保できずにオーナーが入ることも多い。以前から人手不足だったのが、ここ数年でその深刻さが激しくなった。」
>と中国地方でコンビニのフランチャイズを行う中小企業経営者は言う。
>「もう24時間営業の時代ではないかも知れない。もともと未明の時間帯は売り上げも少なく、閉店しても良いのではないか」と指摘する。

176名無しさん@3周年2019/03/07(木) 17:59:19.62ID:Hb0fZTm6
権力者が覚醒剤中毒になれば必ずその国は崩壊する

177名無しさん@3周年2019/03/10(日) 19:15:42.92ID:kx1tkhRS
オムロン、「駅案内ロボ」を開発、窓口業務軽減できるか
https://newswitch.jp/p/16791

178名無しさん@3周年2019/03/10(日) 23:42:32.26ID:a2fyWn0L
AIで健康リスクを予測 所得補償も、MS&AD
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42273350Q9A310C1NN1000/

179名無しさん@3周年2019/03/11(月) 01:11:54.25ID:7UWw/l0t
18年の企業倒産件数、28年ぶり低水準 8235件、民間調査
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL15HIO_V10C19A1000000/

180名無しさん@3周年2019/03/17(日) 23:25:59.07ID:ilBYNc85
単身者にしわ寄せ 春の「引っ越し難民」深刻に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42573120W9A310C1EA2000/

春の引っ越しシーズンがピークを迎えている。
運送業界の人手不足を背景に、希望する日程や料金で転居できない「引っ越し難民」が今年はさらに深刻化しそうだ。(以下略)

181名無しさん@3周年2019/03/19(火) 23:39:20.68ID:uacmcUDv
中小企業、来年以降も賃上げ=人手不足深刻で−日商会頭
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019031901000&g=eco

182名無しさん@3周年2019/03/22(金) 20:28:12.01ID:qubQuHs2
理工系の採用難深刻に、AI人材など争奪 本社調査
【イブニングスクープ】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42779130S9A320C1MM8000/

183名無しさん@3周年2019/03/24(日) 02:27:13.08ID:FXd0c+9L
日本郵便「レベル4」の自動運転実験 人手不足の切り札
https://www.sankeibiz.jp/business/news/190322/bsd1903220950002-n1.htm

184名無しさん@3周年2019/04/05(金) 13:16:33.58ID:H6uGTZYF
コンビニに人手不足対策を要請 経産相、8社と会談
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43354050U9A400C1MM0000/

185名無しさん@3周年2019/04/10(水) 11:35:29.44ID:mfrIQ1Dv
ファミマ、24時間見直し試行 6月にも、FC270店対象に
2019/4/10付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO43531820Z00C19A4MM8000/

>コンビニエンスストアは人手不足や人件費上昇を背景に事業モデルの根本的見直しが急務となっている。

186名無しさん@3周年2019/04/10(水) 16:34:54.26ID:dqNf7Yvr
セブン&アイ、人件費上昇で挑む売り場改革
証券部 佐藤俊簡
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43533210Z00C19A4000000/

187名無しさん@3周年2019/04/17(水) 12:15:52.54ID:goz9HXbU
ディップ、超・人手不足が促すバイトルの「次」
証券部 丸山大介
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43798600W9A410C1000000/

188名無しさん@3周年2019/04/25(木) 15:50:32.56ID:Cd+w1Ohi
24時間営業見直し、「最終判断はオーナーに委ねる」 セブン社長
小売り・外食
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44182980V20C19A4HE6A00/

189名無しさん@3周年2019/05/12(日) 22:32:53.87ID:v7SnEwsU
コンビニ、外国人頼み 「気がつけば日本人1人」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43967300Z10C19A4CC1000/

190名無しさん@3周年2019/05/21(火) 22:24:45.65ID:wWQq2A7l
パイロット確保に全力 LCC・新路線で不足
エミレーツ、養成定員2倍に 中国国際航空、身長基準を緩和
2019/5/21付日本経済新聞 夕刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO45055000R20C19A5MM0000/

191名無しさん@3周年2019/06/02(日) 08:59:01.17ID:XlMh0aen
セコマ、「災害対応」付き無人店 三井住友海上社員向け
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45080640R20C19A5L41000/

192名無しさん@3周年2019/06/02(日) 09:36:05.65ID:+YsM5o8l
危険、NHKスクランブル化は、竹中平蔵が推進
https://shinjituno-seijika.hatenablog.com/entry/2019/05/21/134318

政見放送の有料化、スクランブル化の罠
https://shinjituno-seijika.hatenablog.com/entry/2019/05/30/103452

仮想通貨の提唱をする竹中平蔵は壊し屋
https://shinjituno-seijika.hatenablog.com/entry/2019/05/25/094305

193名無しさん@3周年2019/06/02(日) 13:22:57.21ID:Ty0pLOEj
顔認証を活用「無人レジ」実験 店員1人でコンビニ運営
https://m.youtube.com/watch?v=C4UeW7VQwTo

194名無しさん@3周年2019/06/04(火) 11:42:22.21ID:595xQ6Hv
過熱するAI人材争奪戦、会社丸ごと買収も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45642950T00C19A6EA2000/

過熱 AI人材争奪 京セラ系、企業ごとM&A
ダイキン、阪大と1000人育成
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO45642950T00C19A6EA2000/

195名無しさん@3周年2019/06/07(金) 07:14:35.13ID:pBvLalQ5
外国人雇用「増やす」が3割 広島企業、人手不足対応
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45781190W9A600C1LC0000/

196名無しさん@3周年2019/06/14(金) 14:23:40.47ID:mbrERzAd
新卒採用に「2021年問題」 若手人材難、本番これから
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO45715800V00C19A6EAC000

197名無しさん@3周年2019/06/17(月) 15:22:39.00ID:v80udrv8
AIが質問「スマホ面接」企業の採用効率化、導入広がる
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201906/sp/0012431527.shtml

198名無しさん@3周年2019/06/17(月) 18:49:47.46ID:GSoqKR8V
正社員として入社したんだが、そこは人材派遣会社。
派遣先が決まればまともな給料、と言っても派遣先の給料より当然低い。
派遣先が決まらないと、半分程度の基本給。

199名無しさん@3周年2019/06/19(水) 14:48:48.70ID:B0zG3n+o
USENHD、定年を70歳に延長 採用難でシニア活用
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46285510Z10C19A6EAF000/

200名無しさん@3周年2019/07/09(火) 20:59:17.60ID:RQHHaTDN
NEC、新卒に年収1000万円超 IT人材確保に危機感
ネット・IT エレクトロニクス
2019/7/9 19:00日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47133950Z00C19A7MM8000/

201名無しさん@3周年2019/07/13(土) 03:32:35.52ID:XGLqzwvv
ヤマト、4〜6月営業赤字60億円 人件費膨張
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47309620S9A710C1MM8000/

202名無しさん@3周年2019/07/17(水) 20:51:21.90ID:KYKJY0vA
大手企業賃上げ、6年連続2%超
https://this.kiji.is/523690869316404321?c=39546741839462401

203名無しさん@3周年2019/08/11(日) 19:03:55.85ID:6DgpZvzB
パート賃上げ率、5年連続最麹a@人手不足が血繪氓オ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48477260Q9A810C1MM8000/

204名無しさん@3周年2019/08/18(日) 14:56:44.85ID:vuYCmSKD
マジでヤバい

人手不足倒産が高水準、年間最多更新も 介護など苦境
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48688420X10C19A8EA2000/

>人手不足を原因とする倒産が高水準で推移している。
>2019年1〜7月に累計200件を超え、通年では過去最高だった18年を上回る可能性がある。
>有効求人倍率が約45年ぶりの水準で推移する中、介護など労働集約型のサービス業などの中小企業が人手を確保できない。
>従業員の退職もあり廃業に追い込まれている。
>10月以降は各地で最低賃金の引き上げが予定され、経営の重荷になりそうだ。

205名無しさん@3周年2019/08/22(木) 16:35:25.56ID:PPtqoh/i
「転職で収入増」過去最高に 18年37%、人手不足映す
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48816410R20C19A8MM8000/

206名無しさん@3周年2019/09/03(火) 19:20:00.76ID:bvIzak4/
ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ

ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[7/1-]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561982411/

207名無しさん@3周年2019/10/08(火) 05:37:30.52ID:y5aEyoRD
「自転車は車道を走ることを義務づければ
自転車免許制導入の声が高まる。
そうすると、警察の連中がOBになったときの勤め口に困らない。
何千人だって大丈夫だと。
交通死亡事故が増えるのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない」

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1364777770/

208名無しさん@3周年2019/10/15(火) 22:14:37.71ID:mx10FSoJ
保育、無償化されても難題 人手不足は深刻
社会保障改革 波高し(下)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50995540V11C19A0EE8000/

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